Le 20 novembre, le Symposium sur les talents du commerce électronique transfrontalier a débuté dans le centre mondial de services de connaissances sur le commerce électronique transfrontalier. Le symposium a discuté de la culture et du développement des talents du commerce électronique transfrontalier et de la manière de mieux répondre aux besoins de l’industrie.
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Sur place, le livre blanc sur « Une école, une marque » pour la formation des talents du commerce électronique transfrontalier a été publié.
L’Université Gongshang du Zhejiang, la zone expérimentale complète de commerce électronique transfrontalier de Hangzhou et le nouveau district de Qiantang ont créé conjointement l’école de commerce électronique transfrontalière de Chine (Hangzhou) et ont construit un mode de formation « un noyau, deux ailes, trois travées, quatre modernisations et cinq similitudes », formant un système de cursus de commerce électronique transfrontalier avec des caractéristiques de formation « cinq plus » et une intégration croisée multidisciplinaire « six plus X », couvrant toutes les connaissances liées telles que la fabrication intelligente et les produits transfrontaliers. sélection.
L’Université d’études internationales du Zhejiang a créé 15 petites spécialisations en langues et en commerce telles que le commerce électronique transfrontalier, et a coopéré avec Alibaba et d’autres plateformes de commerce électronique bien connues pour construire des laboratoires de commerce électronique transfrontalier et des pratiques hors campus. socles.
Le Collège professionnel et technique de Hangzhou a mis en place un mode d’apprentissage moderne « Internet plus industrie traditionnelle » et a prêté attention à la coopération entre les écoles et les entreprises.
Le Collège Qianjiang de l’Université normale de Hangzhou a construit un groupe professionnel et une micro-spécialité du commerce électronique transfrontalier grâce au mode « intégration de la production et de l’éducation, un corps et deux ailes » pour cultiver des talents composés et entrepreneuriaux.
Le Zhejiang Financial College adopte le modèle « deux domaines intégrés, quatre modernisations en cours » pour construire une base de formation de haut niveau à l’intérieur et à l’extérieur de l’école et cultiver les talents qui manquent de commerce électronique transfrontalier.
L’Alibaba Business School de l’Université normale de Hangzhou a créé un mode de formation des talents dans lequel les entreprises participent à l’ensemble du processus et l’éducation à l’innovation et à l’entrepreneuriat s’étend sur toute la ligne, mettant l’accent sur la formation des talents de gestion à l’ère de l’internationalisation et de l’économie numérique.
Grâce à la coopération école-entreprise et à l’enseignement pratique, l’Université de technologie du Zhejiang propose des cours pour les étudiants de premier cycle, les étudiants internationaux, les étudiants diplômés et d’autres objets et étapes différents.
L’Institut technique d’économie du Zhejiang a créé l’Alibaba Digital Trade College + Boyan Crossborder E-commerce Operation Studio avec les entreprises grâce au mode de formation des talents « un noyau, deux éléments et quatre niveaux », afin de réaliser le partage des ressources entre les écoles. , entreprises et étudiants.
Le Zhejiang Changzheng Vocational & Technical College se concentre sur les petites et microentreprises de commerce électronique transfrontalier et forme des talents techniques et techniques de haute qualité avec « une spécialisation et des compétences multiples » grâce à un enseignement pratique et à un mode de classe de commande.
Le Zhejiang Yuying College Of Vocational Technology cultive des talents de haute qualité et hautement qualifiés avec la direction de « l’industrialisation » et les mesures de « projet » à travers le mode de formation des talents de « trois intégrations et quatre combinaisons ».
L’Université polytechnique de génie mécanique et électrique du Zhejiang valorise la coopération internationale, introduit le cursus diplômant de l’Australian Box Hill Institute et crée un centre d’enseignement et de formation au Myanmar, créant ainsi une marque d’enseignement professionnel en Chine.
Le Zhejiang Business College a mis en œuvre des pratiques bénéfiques en matière d’inscription, de recrutement et de formation conjointes avec des entreprises, et a exploré la formation d’un processus de formation de talents composé d’étudiants, d’apprentis potentiels, d’apprentis, d’employés potentiels.
Le Huzhou College s’engage à construire un modèle transfrontalier de formation des talents en matière de commerce électronique qui intègre l’éducation, la formation, la concurrence, la recherche, l’innovation et les services pour servir les principaux pôles industriels de Huzhou.
L’Université A&F du Zhejiang cultive des talents transfrontaliers en matière de commerce électronique dotés d’une vision internationale et d’une capacité de communication interculturelle via une collaboration école-entreprise et un système éducatif innovant.
Les efforts conjoints de ces universités, collèges et instituts ont fourni une solide garantie de talents pour le développement de l’industrie du commerce électronique transfrontalier à Hangzhou et même dans tout le pays.
Contact médias
Nom de l’entreprise : EBRUN
Personne à contacter : Yu Qian
E-mail : Envoyer un e-mail (^ http://www.universalpressrelease.com/?pr=symposium-on-crossborder-ecommerce-talents-in-hangzhou-kicked-off-the-white-paper-on-one-school-one-brand-for-crossborder -sortie de la formation-talents-ecommerce)
Téléphone : +86151 0117 1786
Pays : Chine
Site web: http://www.ebrun.com
Cette version a été publiée sur openPR.
